一张图片了解东莞引进创新人才,扩大本科有补贴!

时间:2019-01-11 18:42:06 来源:方城新闻网 作者:匿名



根据东莞市政府最近发布的《东莞市新时代创新人才引进培养实施方案》(简称《实施方案》),提供了对合格新人的综合补贴,最高金额为30万元。同时,大力推进人力资源开发,为合格人才提供培训和支持。最高支持标准为5万元/人。

新引进的人才有补贴

您想申请补贴的条件是什么?

《实施方案》新引进的人才必须符合以下条件:具有普通高等教育全日制本科学历,或者具有初级以上职称,或者上一年缴纳不低于3万元的个人所得税。 ;人事档案关系是东莞市; 2017年1月1日后被介绍到东莞市;与东莞雇主签订了为期三年或以上的劳动合同(不包括党政机关,全额财政支持的机构),在单位工作,依法缴纳社会保险。超过一年;其中,具有学士学位,初级或中级职称,或去年在东莞缴纳不低于3万元人民币所得税的人士。

条件得到满足

申报的补贴金额是多少?

其中,高级职称最高补贴为30万元/人,高级职称或最高医生补贴为20万元/人,中,中级职称或个人所得税补贴不低于3万元。在上一年是6万元。人员,初级职称或全日制本科课程由各园区(街道)制定,但不得低于1万元/人(市级“乘数计划”试点企业不得少于2万人)元/人)。符合条件的新引进人才可以申请最高补贴额度的40%,符合要求并在东莞户籍的新引进人才可以申请最高补贴的100%。

对于合格的人才

东莞也有能力改善培训和支持。

支持对象必须符合以下条件:在东莞有户籍,人事档案关系在东莞;东莞的雇主(党政机关和资金充足的金融机构除外)工作和缴纳社会保险一年; 2017年1月1日以后,在东莞市工作期间,大学取得了硕士以上学历或高级职称(在东莞享有专业人才并取得相应学位的人才不在此范围内)支持)。获得高级职称的支持标准为5万元/人,获得高级职称或博士学位的支持标准为4万元/人,获得硕士学位的支持标准为2万元/人。博士工作站可由该站资助

新时代创新人才的引进和培养还包括博士人才培养计划。

根据《实施方案》,东莞将在高等院校,科研机构和三甲医院建立博士工作站;支持主营业务收入5亿元以上的大型工业企业,具有研发机构的规模以上企业,以及成长型高新技术企业的博士工作站。支持高校,科研机构,三甲医院博士工作站,东莞市中小科技企业开展产学研合作,转化成果,人才培养。为新的博士工作站和入境博士人才提供保护。

对于批准的博士工作站,市财政将给予一次性补贴50万元。按照省部署,建立统一使用机制,建立博士点,并保留一定数量的商业机构,专门设计,以确保博士生的引进,培养和流动。

此外,东莞市还将扩大海外人才站建设站数量,力争到2021年海外人才站8个固定站,30个灵活站,建设主要发达国家(地区)人才网络)。 。

[南都网全媒体记者]严艳明

[制图]袁永平

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